被公司裁员,公司提供2个方案,一是拿2个月工资直接走,到下个发薪日期公司不承认,当时没有签协议

更新时间:2022-11-28 11:20:15
问题描述:
被公司裁员,公司提供2个方案,一是拿2个月工资直接走,二是人不用来了会连续发2个月工资,我选择第二个方案,到下个发薪日期公司不承认,当时没有签协议,只有和直系领导的微信聊天记录,这种情况怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
    咨询我
    你好,没有书面协议是不被认可的,可以去申请劳动仲裁
    2022.11.28 09:23:41
    点赞
  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
    咨询我
    到当地的劳动局投诉或申请劳动仲裁要求双倍的赔偿。
    2022.11.28 11:20:15
    点赞
  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
    咨询我
    如果确有聊天记录,可以以此为由起诉公司
    2022.11.28 09:06:36
    点赞
  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
    咨询我
    你好,详细沟通一下具体裁员原因
    2022.11.28 09:12:57
    点赞
  • 朱继柱律师
    服务地区:江苏-苏州 188-6091-7892
    咨询我
    你好,你的工作年限是多久?
    2022.11.28 09:25:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1617560 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位不发工资,辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的,可以申请仲裁,不能够直接起诉,因为仲裁是前置程序。法律依据:《劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2022.11.28 08:45:12
    点赞
  • 刘巨律师
    服务地区:江苏-苏州
    被公司裁员,公司提供2个方案,一是拿2个月工资直接走,二是人不用来了会连续发2个月工资,我选择第二个方案,到下个发薪日期公司不承认,当时没有签协议,只有和直系领导的微信聊天记录,这种情况怎么处理
    2022.11.28 09:02:16
    点赞
  • 王亚敏律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,可以找劳动监察大队申请仲裁
    2022.11.28 09:30:54
    点赞
  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-南京
    可以申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿金。
    2022.11.28 09:56:56
    点赞
  • 保航法务律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,被公司裁员可以主张经济补偿金
    2022.11.28 10:55:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他5位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们单位拖欠员工工资,没有按时支付。在最初的几个月里,我们都会用借条借钱!工资不清楚!我们该怎么办?
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1315
律师24小时免费咨询老板拖欠工资
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给工资,怎么办
你好,你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上个月的工资这个月月底才给发算不算拖欠工资?
针对拖欠工资问题,常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑实际情况,如协商无果或情况紧急,可及时采取法律手段保护自身权
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常辞职那天能拿到工资吗?
您好,这个需要根据合同约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工作签了劳务合同不干了然后没有按照合同上面的薪资发放上面写没有干满3个月按照一天70发放
如果您因不满三个月离职而遭遇薪资发放问题,首先可以尝试与用人单位协商解决。若协商无果,您可以向劳动行政部门举报,申请调解或仲裁。若调解、仲裁仍无法解决问题,您还
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被老板辞退不发工资。
面对老板不发工资的情况,您不能直接报警,因为这不属于警察的职责范围。但您可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉或申请仲裁,要求支付工资。如果涉及到犯罪行为,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好2400的底薪加班费多少钱一个小时
针对加班费问题,常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。您可以先尝试与单位沟通,若无法解决则考虑采取法律途径,根据实际情况选择合适的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
28分钟前
李晓航律师
近期帮助 168621 人
你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人
34分钟前
谢子文律师
近期帮助 18199 人
我和我老公分居三年多,他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了,我应该怎么办
35分钟前
孙术校律师
近期帮助 11667 人
我把我女朋友揍了她18岁我18岁
43分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22023 人
转让合同签完一个礼拜得知门面是危房要拆掉对方有责任退转让费吗
49分钟前
姜月律师
近期帮助 29431 人
你好我有一个借贷,借4000每天利息10-15是高利贷吗
49分钟前
姜月律师
近期帮助 29431 人
我朋友拿出了15万叫我放高利贷结果被我输完了我构成诈骗罪吗
50分钟前
姜月律师
近期帮助 29431 人
因为离婚起诉,律师说要起诉2次收了我5千,现在只起诉了一次,找律师退2千不做回应
50分钟前
姜月律师
近期帮助 29431 人
就是我在拍小租上面租了一辆电动车,和甲方说好了是3个月的租车合同,想退车合同有没有办法。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询