雇主没有签外包合同承包公司员工造成经济损失谁承担？

更新时间：2022-11-29 16:00:04

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雇主没有签外包合同承包公司员工造成经济损失谁承担？

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你好，后续按照实际的情节确定赔付。

2022.11.27 22:22:32

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用人单位与职工未签订劳务合同，造成其损失的，应承担赔偿责任，但无需支付双倍工资赔偿。劳务合同与劳动合同不同，它不适用于《劳动合同法》。劳务合同是当事人在平等协商的基础上，就某项特定劳务及其成果所达成的协议。

个人之间形成劳务关系时，若提供劳务一方因工作导致他人受损，责任由接受劳务一方承担。但接受劳务一方在承担责任后，可向存在故意或重大过失的提供劳务一方追偿。若提供劳务一方在工作中自身受损，则根据双方的过错程度分担责任。此外，在提供劳务过程中，若因第三人的行为导致提供劳务一方受损，提供劳务一方既可请求第三人承担责任，也可要求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方在补偿后，可向第三人追偿。

2022.11.27 21:26:39

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杨丹律师
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这个情况首先你跟公司是否有签订合同呢？

2022.11.28 10:11:11

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞

你好！承包公司承担主要责任的，

2022.11.28 10:23:59

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傅品权律师
服务地区：广东-东莞

你好，这个要结合实际的情况，是否构成事实承包关系

2022.11.29 16:00:04

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