老板欠我的工资

更新时间：2022-11-28 10:15:09 12312人浏览

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老板欠我的工资

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谢劲松律师
服务地区：天津-天津

如果有证据证明双方的劳动关系可以申请仲裁维权。

2022.11.27 11:18:32

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齐晓玲律师
服务地区：天津-天津 156-2038-4303

您好，您可以劳动仲裁，维护自己的权利。

2022.11.28 10:15:09

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赵红文律师
服务地区：天津-天津 136-0206-7637

拖欠工资违法，申请劳动仲裁要求支付

2022.11.28 10:03:19

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七恒律师
服务地区：天津-天津 137-5255-2337

您好，老板欠你工资建议你协商解决

2022.11.27 12:46:01

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孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

你好，老板欠你工资，可以申请仲裁

2022.11.27 12:47:41

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蒋翔律师
服务地区：天津-天津 188-3959-6771

拖欠了多少工资没有给结算

2022.11.27 11:20:29

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张志杰律师
服务地区：天津-天津 180-0210-8515

您好，您可以申请劳动仲裁

2022.11.28 08:38:38

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张锡明律师
服务地区：天津-天津 133-8809-5389

你好，老板欠了你多少钱

2022.11.27 11:44:00

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马晓堃律师
服务地区：天津-天津 139-2046-3013

详细沟通为您依法维权

2022.11.27 11:55:02

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天津法律问答顾问

老板欠工资不给可以向法院申请支付令，或者可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理，劳动行政部门责令用人单位向劳动者支付劳动报酬、经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2022.11.27 10:58:40

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我是乡镇事业单位工作人员，2018年受到党内严重警告处分，我2019年3月的薪级工作被单位扣了。

法律分析：单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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