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你好入职的时候单位要求缴纳押金工作一年后退还。但是工作不满一年就离职了，可以要求退换押金吗
更新时间：2022-11-30 11:13:24
问题描述：
你好 入职的时候单位要求缴纳押金 工作一年后退还。但是工作不满一年就离职了，可以要求退换押金吗
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河南光法南阳律师
服务地区：河南-南阳
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你好，根据劳动合同法九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
可以要求退还押金，协商不成的，可以依据证据及时起诉解决。
2022.11.30 11:13:24
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劳动者离职后，交的押金是可以退的。单位收押金的行为是违法的，劳动者可以要求其退还；若单位拒绝退还，劳动者可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位限期退还，并依法对其处以罚款。
用人单位违反规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动
合同
，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照上述规定处罚。
2022.11.26 12:07:31
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耿立广主任律师
服务地区：河南-郑州
可以要求退还押金，因为收取押金的行为是违法的、无效的。
2022.11.27 18:29:46
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