我爱人被单位辞退，扣九月份工资，十月国庆节一日和三日的工资及加班费

更新时间：2022-11-28 13:30:06

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王可红律师
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你好，你爱人被单位辞退的原因和理由是什么？违法辞退是可以申请劳动仲裁的

2022.11.25 17:50:57

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高昆伦律师
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您好，是什么原因导致被辞退的，违法辞退是可以申请劳动仲裁的

2022.11.26 10:08:00

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诚勤律所律师
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工伤十级可以赔偿一次性伤残补助金及停工留薪期的工资

2022.11.26 10:50:45

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徐清岑律师
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您好劳动争议可以向劳动监察部门投诉

2022.11.25 18:44:19

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王珂律师
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是因为什么原因被辞退，有具体经过吗

2022.11.28 13:30:06

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荣兆栋律师
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你好这是属于违法辞退可以仲裁

2022.11.25 17:50:04

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徐孝乐律师
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您好那您这边可以申请仲裁的呢

2022.11.25 21:05:00

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百全律所律师
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您好，上班多久了，有没有签合同

2022.11.26 10:55:24

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任涌律师
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及时打官司吧，依法维权

2022.11.25 21:12:02

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劳动者被辞退后，如果因个人原因给用人单位造成经济损失，可能会面临工资扣除的处罚。然而，单位每月的扣除金额不得超过劳动者当月工资的20%。如果未给单位造成经济损失，则通常不会扣工资。

工资支付方面，用人单位必须按照与劳动者约定的日期支付工资。若遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资支付频率至少为每月一次，对于实行周、日、小时工资制的劳动者，工资可以按周、日、小时支付。

此外，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。对于因劳动者个人原因给用人单位造成的经济损失，用人单位有权按照劳动合同的约定要求赔偿。赔偿金额可以从劳动者的工资中扣除，但每月的扣除金额不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准，则应按最低工资标准支付。

2022.11.25 17:43:31

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黄河律师
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你好，可以再详细说下你的劳动问题。

2022.11.25 19:30:37

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苗伟律师
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您好，什么原因被辞退，公司有被赔偿吗，有签署合同吗

2022.11.25 20:11:15

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陈玉龙律师
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可以直接向法院申请劳动仲裁

2022.11.25 21:54:38

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