加班没有加班工资。并补偿拖欠工资的25%，以及法定假日加班工资主要指今年公国中秋双节7天
更新时间：2020-11-10 22:57:10
问题描述：
来到该公司上班，口头约定工资7500元，在公司工作3个半月，因公司找来了关系户，所以把我辞退了，辞退后说工作中我犯了错，扣了我1000元工资，最后还有3000元没有付清。公司没有和我签订劳动
合同。公司没有休息日，加班没有加班工资。
申请
仲裁希望得到的结果
1、公司没有和我签订劳动合同，希望得到2倍工资补偿7500*2.5=18750元
2、公司没有提前一个月通知辞退我，希望得到半个月工资补偿3750元
3、公司补发拖欠工资给我，并补偿拖欠工资的25%，4000*0.25=1000元
4、希望公司补偿加班费用（正常情况公司一个月需要上20个班，每班24个小时，共计时间20*24=480小时。法定月工作时间为每个星期5天，每天8小时，一个工作171小时左右，480-171=309小时，7500元月工资/172小时=43.6元/小时。43.6*309=13473元*3.5=47158元）。以及法定假日加班工资主要指今年公国中秋双节7天，7*24*43.6*2=14649元。
证据1：微型聊天记录（包括转账记录，入职时间记录，）以公证处公正
证据2：员工宿舍钥匙，公司大门钥匙，工作车辆钥匙，需要配合质证
证据3：人证（主要是一名离职员工的人证）
证据4：离职后和负责人的谈话录音
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