公司以旷工19分钟唯由开除我,公司需要给补偿吗

更新时间:2022-11-25 19:35:02
问题描述:
公司以旷工19分钟唯由 开除我 ,公司需要给补偿吗
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27位律师解答
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-深圳 199-2877-8872
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    违法辞退的情况是需要支付经济赔偿金,根据你上班的年限来决定
    2022.11.24 14:29:42
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,只是迟到19分钟不构成旷工可以要求赔偿。
    2022.11.24 11:42:17
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  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
    咨询我
    你好,这个情况确实是可以主张经济赔偿金的
    2022.11.24 11:42:55
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  • 张恒律师
    服务地区:广东-深圳 157-6851-3220
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    要看公司规章制度,这种情况可以主张赔偿。
    2022.11.24 14:07:00
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  • 龙亮平律师
    服务地区:广东-深圳 192-0054-9533
    咨询我
    你好,公司有没有规章制度规定,劳动纠纷
    2022.11.24 11:53:12
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    你好,可以据此主张,这个是单位的赔付。
    2022.11.25 19:35:02
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  • 钟勇军律师
    服务地区:广东-深圳 136-0303-1916
    咨询我
    你好,需要看下你们的合同是怎么约定的
    2022.11.24 11:47:08
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  • 胡标新律师
    服务地区:广东-深圳 133-1297-9105
    咨询我
    你好,这个情况下建议尝试申请赔偿
    2022.11.24 13:58:42
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    你好 你是旷工了还是迟到?
    2022.11.24 11:41:25
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  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳 186-6629-0475
    咨询我
    你好,可以要求给与补偿的
    2022.11.24 11:47:17
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
    咨询我
    你好 被开除需要给补偿
    2022.11.24 11:39:47
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2022.11.24 11:40:25
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
    咨询我
    你好起诉这个是不合理的
    2022.11.24 11:43:24
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
    咨询我
    您好如有需要可以联系
    2022.11.24 11:41:58
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助409383 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者因旷工被开除,如果符合严重违反单位的规章制度等情形的,没有补偿金。单位可以依法开除该劳动者且只要为其结清工资和办理好离职手续。但是如果单位具有裁员或者无过错性辞退劳动者等情形的,则会有补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2022.11.24 11:29:10
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  • 华荣律师
    服务地区:广东-深圳
    你好 需要看有无相关公司章程
    2022.11.24 11:40:52
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  • 赵哲律师
    服务地区:广东-深圳
    您好唯由 开除我 ,公司需要给补偿的
    2022.11.24 11:46:33
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-深圳
    看具体工作的年限,无故辞退是需要赔偿的A
    2022.11.24 11:49:02
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  • 易冬生律师
    服务地区:广东-深圳
    需要赔偿的,看是否违反了公司的相关规定
    2022.11.24 11:53:40
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  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    具体情况可以通过律师介入处理
    2022.11.24 12:10:57
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    我们可惟帮助到您 ,有劳动合同吗
    2022.11.24 14:10:10
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  • 罗燕凤律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这个是不合法的,可以要求赔偿
    2022.11.24 14:25:55
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  • 何民律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,属于违法辞退,可以要求公司支付赔偿金。
    2022.11.24 14:36:53
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  • 郑芝君律师
    服务地区:广东-深圳
    旷工只有半天和一天,没有旷工19分钟的说法。
    2022.11.24 14:46:05
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  • 韩晓刚律师
    服务地区:广东-深圳
    在公司工作了多久呢?以这个理由开除当然是要赔偿的
    2022.11.24 15:02:52
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  • 侯芹律师
    服务地区:广东-深圳
    19分钟就开除,咋不上天呢
    2022.11.24 15:20:31
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  • 徐晓星律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,我这边看到您是在咨询法律问题,您简单说下,看我怎么帮您
    2022.11.24 15:25:33
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