您好！我想咨询一下，我在单位工作12年，单位就给我交了6年社保，我该怎么办？谢谢

更新时间：2023-01-10 12:15:44

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百全律所律师
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劳动者解除劳动合同，经济补偿
1.
按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；
2.
补交存在劳动关系期间的社保；
3.
未签劳动合同，支付最多12月的双倍工资

2022.11.24 09:47:42

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诚勤律所律师
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亲您好，可以的，可以去要求公司替你补缴未买的6年社保，不要赔偿

2022.11.24 08:36:48

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补缴社保和要赔偿有什么区别

2022.11.24 08:39:14
徐清岑律师
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我在单位工作12年，单位就给我交了6年社保，可以申诉补交

2022.11.24 08:51:24

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荣兆栋律师
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你好。，可以去要求公司替你补缴未买的6年社保，不要赔偿

2022.11.24 09:36:09

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高昆伦律师
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公司不交社保的行为是违法劳动法的。可以要求公司补缴

2022.11.24 17:28:53

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胡美凤律师
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你好，可向社保中心投诉要求补缴。

2022.11.24 11:14:21

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赵丽园律师
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单位就给交了6年社保，具体沟通

2022.11.24 19:48:30

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王珂律师
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可以要求公司把你没交的社保补上

2022.11.25 13:58:12

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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您好您这边可以要求补偿的

2022.11.24 10:34:18

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任涌律师
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投诉要求补缴纳社保的啊啊

2022.11.24 09:25:00

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阚蕾蕾律师
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申请劳动仲裁要到赔偿

2022.11.24 08:51:56

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单位不给交社保，劳动者可以向当地社会保险行政部门举报。社会保险行政部门会责令用人单位限期改正，若逾期不改正，将处以罚款。劳动者因此单方面解除劳动合同的，有权要求用人单位补缴社会保险费，并获得经济补偿。经济补偿的标准是，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。

对于用人单位不办理社会保险登记的行为，社会保险行政部门同样会责令其限期改正。若逾期不改正，将对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍至三倍以下的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元至三千元以下的罚款。

2022.11.24 08:34:48

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郝淑红律师
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在单位工作12年，交了6年社保,这种情况不合法

2022.11.24 08:42:21

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陈玉龙律师
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可以去社保局投诉，或者申请劳动仲裁

2022.11.24 08:49:33

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黄河律师
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可以劳动仲裁的，补缴社保

2022.11.24 08:50:36

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上海锦政律师
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您好：建议申请劳动仲裁要到赔偿

2022.11.24 08:51:08

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关姝律师
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你好，时间太久了，建议联系劳动仲裁部门。

2022.11.24 08:53:33

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程运生律师
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您好，你是可以主张补缴的，请问目前是什么情况呢？可以跟我说说

2022.11.24 09:24:13

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苗伟律师
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现在离职了吗？是可以要求单位补交的。

2022.11.24 09:32:00

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黄晨程律师
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公司没有依法缴纳社保，可以劳动仲裁主张.

2022.11.24 09:52:01

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童仪律师
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你可以直接向单位提出补交社保的要求。

2022.11.24 10:08:24

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张书娟律师
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你好，单位只给你交了6年，后6年你可以让单位给你补。

2022.11.24 10:29:28

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杨文斌律师
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可以要求单位补缴社保，直接向人社局申请补缴！

2022.11.24 10:30:29

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余宝美律师
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只要有真实的劳动关系，都可以要求公司补缴社保

2022.11.24 14:29:27

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韩梦云律师
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您这个我们这边可以协商沟通

2022.11.24 15:03:08

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郑欢欢律师
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工作多久公司就应该交多久的社保，公司不交社保的行为是违法劳动法的。可以要求公司补缴

2022.11.24 16:02:03

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杨潇律师
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是可以要求补缴社保的。

2023.01.10 12:15:44

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