我带工人出门打工,我跟公司谈的是500块钱一天每人,而我跟工人谈的是400一天每人,这合法吗

更新时间:2022-11-23 17:02:13
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我带工人出门打工,我跟公司谈的是500块钱一天每人,而我跟工人谈的是400一天每人,多出来的100块钱归我所有,这合法吗
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    无论入职几天,劳动者依法提供正常劳动就有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    法律依据:
    工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2022.11.23 17:02:13
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我在一家超市工作。当我来上班时,我说每月200元,但这200元包括工资,而不是基本工资。这合法吗?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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我口头上和公司谈了一个月26天到12小时。4600元。但合同上写着22天8小时。1510元。现在的问
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我工作的地方说是4000元一个月,可我工作了5天不想干了,老板说只给我80元一天,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在一家鸡锅店工作,工作13天后退休每天60元和2天值班,13天应该是800元,现在退休后扣除200
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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我们都不知道每天只能挣100元的工作还要介绍费,介绍人他抽取了我们工人每天20元的工资,合不合法?
p89q 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。 中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担
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我在工地干活,老板说给我一万三千块钱合理吗!我在工地一天420元。求各位律师给我详细的解决方法。
你好,这种情况可以要求雇主据实赔偿医疗费、误工费、护理费等损失,协商不成的可搜集证据起诉。
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国家法定节假日有哪些工资怎么算
法定节假日工资依情况计算。正常工作则正常发放工资,加班则支付300%工资。具体操作时,需记录加班情况,并按时足额支付加班工资,遵守相关劳动法规定。
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公司不发薪资怎么办?不发薪资还未离职社保也停了
公司欠薪可多渠道解决。1. 协商:与公司沟通,要求支付。2. 投诉:向劳动监察部门反映情况。3. 劳动仲裁:申请仲裁,要求支付薪资和赔偿。4. 起诉:对仲裁结果
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我想问一下我的工资拖欠了五天怎么办
你可以向当地的劳动监察大队投诉解决
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小时工工作3天有工资吗?
协商不成的,可以向当地劳动监察投诉
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我国对企业向劳动者支付的工资下限要求是多少
工资下限应不低于当地最低标准。具体操作:1. 查询当地政府发布的最低工资标准;2. 对比企业支付工资,如低于标准则与企业沟通协商;3. 协商无果可向劳动部门投诉
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上班11天被辞退,老板没给我工资,我能维权吗
您可以先尝试与老板协商,要求支付工资;协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑证据充分性、维权成本及效率等因素。
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几年前的工资一直还有没发的,怎么办?
欠薪可多渠道解决。1. 向劳动行政部门举报,快速处理。2. 申请劳动仲裁,适合争议较大情况。3. 依法申请支付令,确保强制执行。根据具体情况选择合适方式。
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是甲方一名职员,介绍工程分包商给已方总承包商,双方签订合同后,分包商给我佣金,我收佣金违法吗?
收取佣金应确保合法合规。处理方式包括:签订正规合同或协议,明确佣金金额及支付方式;确保佣金明示并如实入账;了解佣金收取方的经营资格。根据实际情况选择合适方式,以
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他人未经我的允许擅自翻看我的聊天记录构成犯罪吗?
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