违规吸烟可罚款200-500元

更新时间:2014-04-11 17:48 找法网官方整理
导读:
市人大常委会昨日公开控烟条例立法听证报告,总结听证人意见时表示,违规吸烟罚款500元偏高,特别是不分年龄和情节轻重,显得过于刚性,听证人建议根据违法者的年龄、违法情节的轻重,将罚款500元调整为200元...

  市人大常委会昨日公开控烟条例立法听证报告,总结听证人意见时表示,违规吸烟罚款500元偏高,特别是不分年龄和情节轻重,显得过于刚性,听证人建议根据违法者的年龄、违法情节的轻重,将罚款500元调整为200元至500元,增加弹性空间。

  市人大教科文卫委于5月14日召开控烟条例立法听证会,主要原由是市政府提交的修订草案关于罚款额度的调整过大,且依据不充分。在昨日公布的听证报告中,罗列了陈述人、听证人等听证各方的意见,报告并没有给出市人大官方态度,不过,该委有关人士表示,接下来将充分吸纳听证各方意见,形成条例修订草案,提交市人大常委会审议。

  对于违规吸烟罚款多少这个听证焦点问题,听证报告总结说,11位陈述人中有10人对此发表了意见,其中5人认为罚款金额合理,5人认为罚款金额过高,不合理。有听证人认为,第一,罚款金额500元是一个刚性金额,没有任何余地,易从一个极端走向另一个极端。第二,《治安管理处罚法》规定情节轻的吸毒行为的罚款是500元以下,与此相比,违法吸烟的500元罚款金额偏高。第三,从修订草案的规定来看,只是在拒不改正即抗拒执法的情况下才罚500 元,而抗拒执法的社会危害性是很大的,其若作为最高罚款额度的话是合理的。第四,深圳今年的最低工资水平调整到1600元,来深建设者的比例很高,其中的烟民比例也很高,500元的罚款金额对于这部分人群来说是很高的。第五,天津哈尔滨上海等城市的控烟条款罚款金额均是200元以下,且它们的最低工资水平并没有比深圳低多少,因此,500元的罚款金额是偏高的。第六,500元罚款若不能得到有效执行,不但起不到震慑作用,更会削弱法律应有的尊严。因此,听证人建议,罚款金额应根据违法者的年龄、违法情节的轻重处以200元至500元的罚款。

  此外,听证人认为,把烟草制品销售给未成年人的行为的社会危害性要大于经营者或管理者没有履行劝阻义务的行为,且烟草制品销售者是可以从烟草的销售过程中获益的人群。因此,建议销售者将烟草制品销售给未成年人的罚款金额应不低于甚至高于3万元。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在治安处罚法领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 116847
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
罚款500元
依伤情而定
罚款200元
不合理的。
300元的罚款
可以申请劳动仲裁,要求撤销处罚。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
300元的罚款
可以申请劳动仲裁,要求撤销处罚。
只有收款码才能找到对方的真实姓名
你好,你是因为什么需要查对方的号码呢
在QQ上被辱骂怎么办?我觉得很不舒服
搜集相关证据及时报警处理
也就是我在网上做陪玩,然后俱乐部拖欠工资怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
小店上班没签合同,想离职老板要求得招到下一个员工才可以走,如果直接走了老板不发工资或者少发工资怎么办
没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求
我在南阳未满16被人使用不给工资?
法律分析:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直
六盘水改造房屋该怎么样算安置费
要看拆迁政策,不了解即墨
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询