因工作脚骨折了休息四五个月。又上班四个月了有年假吗

更新时间：2022-11-24 14:34:47

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因工作脚骨折了休息四五个月。又上班四个月了有年假吗

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您好，一般工龄超过一年每年都有年假，具体需要看您入职是否满一年，公司怎么规定的

2022.11.23 08:59:26

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吴丁亚律师
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您好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

2022.11.22 20:51:07

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盈科王雨昕律师
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如果是工伤应当享受当年带薪年休假。

2022.11.23 09:47:05

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1. 在新单位工作不满半年一般是没有年假的。如果职工在单位连续工作一年以上的，才可以享受带薪年休假；职工不符合该条件的，暂时不能向单位申请休年假。
2. 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
3. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
4. 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2022.11.22 20:37:08

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王立军律师
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您好这种情况要看工作年限

2022.11.22 22:02:33

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顾倩律师
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。

2022.11.23 11:24:55

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北京濬远律师
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工伤休息五个月，享受年假。人力资源和社会保障部发布的《企业职工带薪年假实施办法》第六条规定：探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，以及因工伤而停留。

2022.11.24 14:34:47

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