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南京无故辞退
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我是个体，没给员工签合同辞退员工，
更新时间：2022-11-23 09:28:33
问题描述：
我是个体，没给员工签
合同
辞退员工，
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱正洪律师
服务地区：江苏-南京
187-0517-3692
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有营业执照的，需规范聘用员工；有风险
2022.11.22 19:30:25
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詹诚律师
服务地区：江苏-南京
177-6606-7001
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你好Y员工干了多久可以协商赔偿
2022.11.22 17:57:18
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陈荣平律师
服务地区：江苏-南京
180-6124-9947
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那你需要支付经济补偿金的。
2022.11.23 09:28:33
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李军律师
服务地区：江苏-南京
187-9586-0856
咨询我
你是想了解赔偿的情况吗
2022.11.22 17:22:37
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1251554
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平均2分钟内
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无故辞退员工，应当向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门帮助劳动者维权。无故辞退员工的，员工可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以要求用人单位承担赔偿责任。按照工作年限计算赔偿标准。
法律依据：
《
劳动合同法
》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2022.11.22 17:04:48
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李华艺律师
服务地区：江苏-南京
你好，需要解决哪方面的问题
2022.11.22 17:08:18
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