您好,从今年7月份开始只给我缴纳医疗和生育险,这样是否违法劳动法

更新时间:2022-11-22 17:33:41
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您好,从今年7月份开始只给我缴纳医疗和生育险,这样是否违法劳动法
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
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    您好,具体是什么情况,五险一金都应该交
    2022.11.22 17:33:41
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  • 李承杰律师
    服务地区:天津-天津 176-2268-0665
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    *你好,你有和单位签订劳动合同吗。
    2022.11.22 16:08:58
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,如果是在职企业,则属于违法
    2022.11.22 16:09:56
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  • 张建华律师
    服务地区:天津-天津 138-2021-2620
    咨询我
    你好 你说的情况是违法劳动法的
    2022.11.22 17:03:10
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
    咨询我
    您好,没有构成违法,建议协商
    2022.11.22 16:13:46
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  • 张志杰律师
    服务地区:天津-天津 180-0210-8515
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    您好,您可以申请劳动仲裁
    2022.11.22 16:11:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助790780 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动者满足以下条件的,可以享受生育保险待遇:参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费;参保缴费到生育时实际缴费满6个月;符合国家计划生育政策或者实施计划生育手术。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    法律依据:
    中华人民共和国社会保险法》第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    2022.11.22 16:03:58
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  • 张锡明律师
    服务地区:天津-天津
    您好 您是什么时候入职的入职多久了
    2022.11.22 16:16:34
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  • 王家旭律师
    服务地区:天津-天津
    你好,如果你一直正常上吧那这样公司确实违反了劳动法
    2022.11.22 16:18:01
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  • 天津三月风苑欣律师
    服务地区:天津-天津
    用人单位的做法违反劳动法的强制规定,你可以前往人社局或社保部门去投诉
    2022.11.22 16:31:51
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单位从今年3月开始社保只交了医疗险和生育险,这样可以吗
你好!用人单位为员工缴纳社保是法定义务,可以先向社保局核实。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司不交社保违法吗?
公司不交社保违法吗?
劳动合同纠纷 1260
还是给我交的。今天才发现公司2月份给我缴纳的社保只有职工医疗保险和医疗保险(生育)这样合法吗
你好,不合法,可以先跟单位协商解决,协商解决不了的再向劳动监察部门反馈
全部1个答案 >
888 人咨询过
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工厂搬迁失业险怎么陪
您好,您遇到了什么法律纠纷呢
全部11个答案 >
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1105
我在网上交医保的时候,没有发现应缴信息。情况如何?
请核对好你的个人身份信息,咨询社保局
全部1个答案 >
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一次性付款的十五年养老保险现在过了7年能取出剩下的八年吗
您好,可以,建议咨询相关单位剩余款项
全部3个答案 >
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