劳动合同上未标明劳动薪资数额,是否违反劳动法?甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准
更新时间:2022-11-22 16:48:51
问题描述:
劳动
合同上未标明劳动薪资数额,是否违反劳动法?
试用期间及试用期满后,乙方的月劳动报酬 由甲乙双方根据实际情况约定 。
乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及 甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准
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