请问我今年9月考入编制，试用期一年，这几天要我们签合同，可以不签合同辞职吗？现在辞职需要违约金吗

更新时间：2022-11-22 08:16:57

问题描述：

你好，请问我今年9月考入编制，但是干到现在不想待，试用期一年，这几天要我们签合同，看到违约金额太高，可以不签合同辞职吗？现在辞职需要违约金吗

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试用期过后，没有签合同，可以提出辞职。劳动者要解除劳动合同，可以与用人单位协商，协商不成的，可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后劳动者可以依法办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

2022.11.22 08:16:57

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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