你好找了一家传媒公司试用期就签了合同按了手印,现在是第五天不想干了,辞职需要支付违约金吗

更新时间:2022-10-08 15:05:03 12312人浏览
问题描述:
你好 找了一家传媒公司试用期就签了合同按了手印,现在是第五天不想干了,辞职需要支付违约金
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  • 罗翔律师
    服务地区:广东-广州 159-1521-0580
    你好,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,不需要支付违约金。
    2022.10.08 15:05:03
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
    你好,试用期内提前三天提出离职的
    2022.10.02 10:37:55
    点赞
    但是对方说签了合同辞职需要支付违约金
    2022.10.02 12:31:57
  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
    你好,要根据实际情况处理v
    2022.10.05 17:38:09
    点赞
  • 劳动者签订了劳动合同后在试用期内辞职,如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制条款的约定,一般不要赔偿违约金;但如果违反了上述约定,则需要如约向用人单位支付违约金;若违约金数额不合理的,则可依法请求仲裁委员会或者法院调整。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
    用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    第二十五条
    除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
    2022.10.01 23:52:56
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