我辞职，公司要求辞职那天开始一个月后走人，由于请假问题没沟通好，公司判我自离不给工资，怎么办

更新时间：2022-11-23 11:42:46

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你好，我辞职，公司要求辞职那天开始一个月后走人，我干到17天，由于请假问题没沟通好，不干了，公司判我自离不给工资，怎么办

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干了半个月后辞职，老板不给工资，劳动者可以与用人单位进行友好协商，约定支付劳动报酬的时间；协商不成或不愿协商，或者到约定时间未支付的，可以向劳动行政部门举报，向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2022.11.21 18:30:55

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时宪律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2022.11.21 19:01:52

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蒋翔律师
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可以到劳动监察大队反应

2022.11.22 11:19:31

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