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我辞职,公司要求辞职那天开始一个月后走人,由于请假问题没沟通好,公司判我自离不给工资,怎么办
更新时间:2022-11-23 11:42:46
问题描述:
你好,我辞职,公司要求辞职那天开始一个月后走人,我干到17天,由于请假问题没沟通好,不干了,公司判我自离不给工资,怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区:安徽-合肥
181-0051-7611
咨询我
你好,你的情况可以 申请劳动仲裁
2022.11.23 11:42:46
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找法网咨询顾问
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人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者干了半个月后辞职,老板不给工资,可以采取以下措施:
1. 与用人单位进行
友好
协商,约定支付劳动报酬的时间;
2. 协商不成或不愿协商,或者到约定时间未支付的,可以向劳动行政部门举报,向劳动仲裁委员会申请仲裁。
此外,根据相关法律法规,用人单位存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿等情形时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,并可能面临加付赔偿金的处罚。
2022.11.21 18:30:55
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时宪律师
服务地区:安徽-合肥
你好,可以申请劳动仲裁
2022.11.21 19:01:52
点赞
蒋翔律师
服务地区:安徽-合肥
可以到劳动监察大队反应
2022.11.22 11:19:31
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