你好,家里面有急事,我在公司里面请假不给请,离职也要等时间,自离的话讲的不给工资,要怎么办

更新时间:2022-11-21 17:30:01
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你好,家里面有急事,我在公司里面请假不给请,离职也要等时间,自离的话讲的不给工资,要怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022.07.26 00:31:05
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    辞职不批准,劳动者可以提前三十日通知用人单位,三十日后可以依法办理离职手续;用人单位不支付工资的,可以向劳动行政部门举报,或者协向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2022.11.21 17:30:01
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你好,就是快过年了,要辞职,店长不P,说自离还不给工资。
法律分析:辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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你好,我现在有急事要回家,但是用人单位不给请假,也不准辞职怎么办
法律分析:可以请假的,需要跟主管经理联系了,如果公司管理人员不批准,可以联合工友,向劳动监察部门投诉。主要是从休假,扣工资,还有不准请假,这些方面说。辞职是职工
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我在某一家公司上班,因为有急事要回家,可公司要求说提前一个月辞职,如果急辞就不给工资,我该怎么办
按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
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我有急事要回家要辞职,我等不了自离了,不给我发工资,我该怎么办?
经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资
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我在一家酒店工作,没有签劳动合同,口头谈了3500,一个月的工资,他压了我1000多元没有给我。
没跟老板签劳动合同的讨薪途径:1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出
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公司拖欠工资,我可以离开公司吗?
可以离开。处理方式:1)与公司协商,要求支付工资并提出离职;2)向劳动监察部门投诉,寻求行政干预;3)申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自己的权益。具体操作:收集证据
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三方协议写实习工资1800。三方协议中的一个没有在我手里。这样合法吗?
法律分析:实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不
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清远自离6年了,工资可以要回吗?
法律分析:公司员工自离工资是可以要的,只要是劳动者应得的工资,无论什么情况离职,都应当支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳
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在广州白云区亭岗工地工资拖欠不给?
法律分析:异地工资拖欠解决办法:第一,跟拖欠工资的用人单位协商,协商不成,可以介入第三方人员与用人单位协商;第二,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;第三,可以
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个人所得税软件上,比实际工资高,但是并没有什么社保奖金类的扣除,我可以要求公司补齐工资吗
您可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如问题较轻微,可优先考虑协商;如公司不配合,再考虑投诉或
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