工人上班期间受伤，停工留薪期间，工资按规定发放外，这期间生活费需另外计算吗？

更新时间：2022-11-21 17:24:54

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工人上班期间受伤，停工留薪期间，工资按规定发放外，这期间生活费需另外计算吗？

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工伤工资计算方法为：

1. 工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期。在此期间，工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。对于伤情严重或情况特殊的职工，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月。
3. 工伤职工评定伤残等级后，将停发原待遇，转而按照本章的有关规定享受伤残待遇。若工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗，则继续享受工伤医疗待遇。
4. 对于生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期期间需要护理的，由所在单位负责提供护理。

2022.11.21 17:24:54

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