请问一下刚入职没满一个月公司说是试用期，在上班路上发生了车祸受伤，算工伤吗？

更新时间：2022-11-22 15:58:51

问题描述：

您好，请问一下刚入职没满一个月公司说是试用期，但是但是签了劳动合同，在上班路上发生了车祸受伤，算工伤吗？

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你好，上班途中非因本人主要原因造成的交通事故伤害属于工伤。协商未果申请劳动仲裁。

2022.11.20 18:39:59

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具体是什么情况呢，是什么样的交通事故

2022.11.22 15:21:36

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试用期职工受伤，属于下列情形之一的，应当认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；患职业病的；其他。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2022.11.20 17:17:52

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必经之路、非主要责任的，认定为工伤的可能性大

2022.11.20 19:40:31

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吴玮律师
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当然算，在劳动期间都算工伤

2022.11.20 19:44:52

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广西钧亚律师
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上班途中发生交通事故非本人主责的情况，可以认定工伤

2022.11.22 15:58:51

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