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请问一下工作不到一天突然身体不舒服，而且签订了劳动合同，能算工伤吗？
更新时间：2021-07-14 15:21:19
问题描述：
您好！请问一下工作不到一天突然身体不舒服，而且签订了劳动
合同
，能算工伤吗？
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
苗伟律师
服务地区：上海-上海
131-6636-6810
咨询我
您好，什么原因身体不舒服呢，我呢可以帮你解决纠纷
2021.07.13 16:03:07
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胡美凤律师
服务地区：上海-上海
132-6255-7069
咨询我
自己身体原因不舒服，不是工作导致的话，不算工伤。
2021.07.13 21:48:10
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高昆伦律师
服务地区：上海-上海
189-1770-8681
咨询我
身体不舒服应该是自身身体疾病，跟工伤没有关系
2021.07.13 15:49:13
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王珂律师
服务地区：上海-上海
189-1839-3367
咨询我
要看是否属于工作原因导致的
2021.07.14 15:21:19
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徐慧律师
服务地区：上海-上海
您好，您的案件描述不够清晰，我们要根据具体案情来提供咨询服务。
2021.07.13 15:47:17
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和晓科律师
服务地区：上海-上海
你好。你需要去做医院鉴定
2021.07.13 15:48:01
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王会超律师
服务地区：上海-上海
你好，是否是工伤需要到当地工伤认定部门认定
2021.07.13 15:48:09
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陆兵律师
服务地区：上海-上海
你好，可以的，现在伤势什么情况？
2021.07.13 15:48:27
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张昌伟律师
服务地区：上海-上海
具体是自己身体原因还是产生劳动伤害
2021.07.13 15:48:56
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戎双双律师
服务地区：上海-上海
身体不舒服要看具体情况，若是中暑导致的，属于职业病，可申请工伤认定。若是其他的原因或者自身患病等，不一定属于工伤。
2021.07.13 15:50:19
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章进律师
服务地区：上海-上海
你好，这个很难算的，你在哪里呢
2021.07.13 16:07:21
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谭勇律师
服务地区：上海-上海
具体什么原因身体不舒服？
2021.07.13 16:19:42
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龚玲律师
服务地区：上海-上海
您好，工伤的前提要是因工负伤，就是要跟工作内容相关的。
2021.07.13 16:40:46
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