劳动合同的东西我想辞职然后去劳动仲裁他但是合同上写了辞职要提前30天通知公司我这样可以辞职吗？

更新时间：2022-11-21 13:54:08

问题描述：

你好我想咨询一下劳动合同的东西就是我现在的公司拖欠我9月份工资到现在我想辞职然后去劳动仲裁他但是合同上写了辞职要提前30天通知公司我这样可以辞职吗？

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你好，是可以的，单位未足额支付劳动报酬被迫离职，主张经济补偿金

2022.11.21 13:54:08

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拖欠工资超过一个月的可以随时离职无需通知

2022.11.20 17:53:21

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员工与用人单位协商达成一致后就可以辞职；员工提前三十日书面通知用人单位的也可以辞职；或者用人单位具有拖欠工资等严重损害其合法权益的行为，员工还可以行使合同的解除权立即辞职。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2022.11.20 17:09:46

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张世诚律师
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拖欠工资可以提前辞职

2022.11.20 17:35:12

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