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劳动合同的东西我想辞职然后去劳动仲裁他但是合同上写了辞职要提前30天通知公司我这样可以辞职吗?
更新时间:2022-11-21 13:54:08
问题描述:
你好 我想咨询一下 劳动
合同
的东西 就是我现在的公司拖欠我9月份工资到现在 我想辞职然后去
劳动仲裁
他 但是合同上写了辞职要提前30天通知公司 我这样可以辞职吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
詹诚律师
服务地区:江苏-南京
177-6606-7001
咨询我
你好,是可以的,单位未足额支付劳动报酬被迫离职,主张经济补偿金
2022.11.21 13:54:08
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朱正洪律师
服务地区:江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
拖欠工资超过一个月的可以随时离职无需通知
2022.11.20 17:53:21
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咨询我
员工与用人单位协商达成一致后就可以辞职;员工提前三十日书面通知用人单位的也可以辞职;或者用人单位具有拖欠工资等严重损害其合法权益的行为,员工还可以行使合同的解除权立即辞职。
根据《中华人民
共和
国劳动合同法》相关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。此外,如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、规章制度违反法律损害劳动者权益、劳动合同无效等情形,劳动者也可以解除劳动合同。
2022.11.20 17:09:46
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张世诚律师
服务地区:江苏-南京
拖欠工资可以提前辞职
2022.11.20 17:35:12
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公司拖欠工资离职用提前30天吗
讨薪
2830
你好可以免费咨询吗我主动辞职说好了7月15结算工资的但是到现在还不发我就去劳务仲裁了
您好,可以把材料发来看看。
全部3个答案 >
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劳动合同辞职可以吗?
劳动合同纠纷
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请问劳动合同没到期的情况下,根据劳动合同提前30天交辞职信,但是公司不允许辞职怎么办?我可以满了一个
根据劳动合同提前30天递交辞职信,不需公司是否允许,是可以离职的
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合同可不可以提前辞职
辞职
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公司不景气。我现在想辞职。但是当时和公司有口头协议,辞职必须
如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解
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没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位
辞职
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10月15日递交的辞职报告,我想问一下像这种情况我去劳动仲裁
提交的时候保留证据了吗
全部1个答案 >
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正式员工已提交离职申请十天现在想走了但是签合同说要提前一个月
员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通
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没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位
辞职
12747
你好是这样的我之前在一家公司上班嗯就是因为拖欠工资的情况目前
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部1个答案 >
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没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位
辞职
38604
我想离职我想的是辞职后一个月后离职的要是公司招到人提前辞退你那样可以劳动仲裁那些嘛
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
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没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位
辞职
34581
员工离职和辞职,你好我就是在一个厂上班然后里面节假日强迫员工上班我想辞职按劳动合同辞职他不给我辞职怎
1. 员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资。这一规定从2008年1月1日实施的《劳动合同法》开始生效,因此在该日期之前,员工主动辞职并没有经
全部4个答案 >
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我是在快递公司工作但是年前给老板辞职感觉老板想拖欠工资到年后到辞职最后期限3个月是没有签劳动合同的只
你好,有打卡记录有用的,可以申请劳动仲裁要不签合同双倍工资。
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请问一下我做美发的我店家得规章制度上写的是离职要提前一个月才能结算所有工资但是店家告诉我如果我想辞职
口头承若,你拿不出证据,只有按规章制度办,但法律规定,提前一个月辞职,不管老板同不同意,都可以走。如果走,在不给工资,可以向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
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