没有劳动合同工作十天离职了然后想结工资他们公司也没注册的我怕他们跑了

更新时间：2022-11-19 22:23:40

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没有劳动合同工作十天离职了然后想结工资他说要到下个月底他们公司也没注册的我怕他们跑了可以要求给我现结嘛

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劳动者没有劳动合同的，可以通过协商、申请调解、仲裁、提起诉讼等途径来维权，可以要求单位及时与其签订劳动合同；单位用工超过一个月后仍然不签的，则可要求其向本人支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2022.11.19 21:34:48

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吴王芳律师
服务地区：浙江-杭州

你好，建议你跟他们催讨的时候保存好相关证据，对方后面不认可的话可以起诉维权

2022.11.19 22:23:40

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