也没有缴纳五险一金,问:从未签劳动合同和未缴社保,拖欠工资方面可以提起劳动仲裁吗?

更新时间:2022-11-23 20:43:59
问题描述:
情况:2022年7月23日,中午下班回去的时候,在淄博市张店区华光路和柳泉路交汇处的中房大厦附近,因为下雨路滑,骑着单车刹车时摔倒在地,导致腰1椎体压缩性骨折。7.24日入院治疗,7.27日在医院做了切开复位经皮椎弓根钉内固定术,8.7号出院回家疗养。 本人是2022年6.20日入职,公司一直没有与我签订劳动合同,也没有缴纳五险一金,因事发时无第三方出现,公司觉得不属于工伤,无责任承担医药费等,并且也没有按时发放工资,在我不知情的情况下将我移出了所有钉钉工作群。 疑问:从未签劳动合同和未缴社保,拖欠工资方面可以提起劳动仲裁吗?
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  • 张连聪律师
    服务地区:山东-临沂 155-5297-6675
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    你这种属于单方交通,下班路上交通事故,不属于工伤,再一个你这种没签订合同,不交社保的话,是可以,只可以提劳动仲裁的,从入职第二个月开始,可以主张你入日期间的双倍工资,就是你根据你入职时间,可以因为没交社保,可以主张经济补偿金。
    2022.11.19 17:06:50
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    您的意思是第一个月工资×1,第二月工资×2,是这样计算的吗?另外未交社保提出多少赔偿金合适,我总共上了一个月多一点
    2022.11.19 17:47:01
    双倍工资是入职第二个月开始算,第二个月除了原来发的工资还应再发一份。补偿金是根据工作年限,工作不满半年的按照半个月工资发补偿
    2022.11.19 17:49:00
  • 邵歌旗律师
    服务地区:山东-临沂 150-2099-5028
    咨询我
    认定工伤难度较大,但是鉴于公司存在拖欠工资,未缴纳社保的情况,您可以通过劳动仲裁索要拖欠的劳动报酬和经济补偿金。
    2022.11.19 20:39:57
    点赞
  • 庄涛律师
    服务地区:山东-临沂 189-0549-5455
    咨询我
    你好,请具体描述一下事情,如有问题可继续追问
    2022.11.21 08:41:23
    点赞
  • 刘丽艳律师
    服务地区:山东-临沂 137-5470-2030
    咨询我
    你好,你的情况是可以申请劳动仲裁的
    2022.11.20 08:42:42
    点赞
  • 王可红律师
    服务地区:山东-临沂 138-6499-3826
    咨询我
    你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁的
    2022.11.23 20:43:59
    点赞
  • 管华律师
    服务地区:山东-临沂 186-6094-9526
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2022.11.19 16:10:00
    点赞
    具体的赔偿金额该怎么算?
    2022.11.19 16:11:32
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