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公司被临时工起诉未签劳动合同要求双倍赔偿公司该怎么办
更新时间:2022-11-19 08:48:01
问题描述:
公司被临时工起诉未签劳动
合同
要求双倍赔偿 公司该怎么办
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师
服务地区:湖北-武汉
136-2861-8395
咨询我
您好,如果是没有签订劳动合同的,是需要支付双倍工资的差额的,请问目前是什么情况呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
2022.11.18 14:40:52
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石佳佳律师
服务地区:湖北-武汉
185-0274-7533
咨询我
你好,请问目前对方已经起诉了吗?1
2022.11.18 14:25:47
点赞
邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
158-9756-4299
咨询我
您好,需要应诉提交答辩状
2022.11.18 14:24:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1556783
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,请问工作了多久了
2022.11.18 14:13:32
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王莹莹律师
服务地区:湖北-武汉
你好!单位未签劳动合同本就是违法行为。
2022.11.18 14:25:16
点赞
黄郑周律师
服务地区:湖北-武汉
您好!您能证明对方是临时工而不是双方之间存在劳动关系,可以把具体情况说一下。
2022.11.18 14:55:40
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李勇律师
服务地区:湖北-宜昌
要看具体情况,确实有违法行为的也应依法赔偿。如果没有,可以依据相应证据应诉。
2022.11.19 08:48:01
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