老公从十月一号上班到现在11月18号还没有拿到上个月的工资,上个月没有买社保,还没有加班费,公平吗?

更新时间:2022-11-18 15:13:38
问题描述:
老公从十月一号上班到现在11月18号还没有拿到上个月的工资,上个月没有买社保,今天早上四点过上班到十二点,下午一点上班到下午5点,还没有加班费,公平吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴余茹律师
    服务地区:四川-成都 153-5121-3949
    咨询我
    你好,是不合法的,你可以去打劳动监察大队的电话投诉
    2022.11.18 14:20:06
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助534993 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工作日加班到晚上十一点,加班的时薪应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。

    用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:

    (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

    (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

    (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
    2022.11.18 12:55:45
    点赞
  • 李进律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可要求 赔偿,不公平
    2022.11.18 13:25:57
    点赞
  • 四川临龙律师
    服务地区:四川-成都
    你好,公司约定是几号发上月工资呢
    2022.11.18 14:41:01
    点赞
    说上个月十月一号到三十号的工资还要二十几号才发,这个月的工资还要下个月二十几号才发,太不公平了
    2022.11.18 14:47:32
  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都
    你好 可以起诉要求相关的补偿
    2022.11.18 14:50:31
    点赞
  • 邓良川律师
    服务地区:四川-成都
    你好,现在公司怎么说的呢
    2022.11.18 15:13:38
    点赞
    已经把他解除了,说他不加班,加班不给加班费合理
    2022.11.18 15:27:38
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
基本上天天晚上加班,每天上八小时晚上不给他加班,请问我这个月
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上个月上班到31号,每月10号发工资,31号请假,10号还没
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
早上九点上班,到中午两点下班,中途休息两个小时,下午四点又上班,晚上十一二点下班,合法吗
您好,用人单位时间超过八小时还不算作加班的,是违法的,建议您可以投诉至劳动局行政部门。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去宠物店做前台才一个多月.从周一到周五早上9点到6点,从周六
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们在酒店每天早上九点二十五上班,一直到晚上十点半下班不给算加班小时怎么办?
加班到晚上十一点,加班工资应按照不低于工资150%的标准计算;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
早上八点上班,经常工作到半夜十一二点,上周有一天还上了24小时通宵才终于有了一天休息加不加班领导不会
你好,工资是多少?工作了多久?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
史金涛律师
近期帮助 2018 人
没有享受低保的,户口已经迁出影响家里人办低保吗
3分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 32753 人
手上做了皮瓣,一个脚趾头截了一节,能评上伤残吗
3分钟前
史金涛律师
近期帮助 2018 人
才交了四五年的职工保险,是到五十岁退休的话,厂里只给交九年的保险,剩下的那六年的怎么交
13分钟前
封云凯律师
近期帮助 761 人
初升高后的暑假时间,高中学校布置作业表示要通过手机完成并完成作业上传,这种行为合法合规吗?
14分钟前
叶律师
近期帮助 391 人
我在杭州打工,老板不给工资,我想起诉他
15分钟前
王志伟律师
近期帮助 11152 人
孩子不理性充钱到游戏
19分钟前
管振华律师
近期帮助 7059 人
投保人有权向保险公司调取销售过程通话记录吗
19分钟前
李向葵律师
近期帮助 415 人
抖音上起诉离婚被骗了4650
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询