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我想问下我13年开始在一家公司工作,22年1月至今年又重某某公司签订劳动合同,上周公司又让转劳务派遣
更新时间:2022-11-18 11:39:58
问题描述:
你好,我想问下我13年开始在一家公司工作,但是13-14是签的
劳务派遣
,14年开始是和公司签的劳动
合同
,21年4月公司让我们转派遣,转了8个月派遣,22年1月至今年又重某某公司签订劳动合同,上周公司又让转劳务派遣,如果不转被裁员能赔偿我多少
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川漫江律所律师
服务地区:四川-成都
184-8216-6224
咨询我
你好,需要根据你能提供的工作年限,证明劳动关系并要求赔偿
2022.11.18 11:39:58
点赞
李进律师
服务地区:四川-成都
185-8158-1888
咨询我
你好你们 目前有没有协商呢
2022.11.17 18:50:38
点赞
还没有协商,还没谈话,只是说了可能我们要转劳务派遣的事,
2022.11.17 19:18:32
梁登俊律师
服务地区:四川-成都
159-8227-3605
咨询我
你好,前后是不是同一家公司
2022.11.17 19:42:40
点赞
张弦律师
服务地区:四川-成都
177-0813-3871
咨询我
工资多少呢 说下详细情况
2022.11.17 18:46:24
点赞
年薪60000多,但是合同上好没有具体写金额的
2022.11.17 19:37:13
邓良川律师
服务地区:四川-成都
151-9660-3309
咨询我
你好,需要什么样的帮助
2022.11.17 20:19:16
点赞
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我是劳务派遣工现在用人单位要搬迁搬完结束后,把我重新退回劳务公司是不是没有经济补偿金啊
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单位向财政申请资金发放劳务派遣员工的工资,财政拖欠了7个月资金未下发单位
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你好,我们是劳务公司派遣到一家国企人员,现在这家国企倒闭了,我们这些劳务工能拿到赔偿金吗
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我是劳务派遣员工,能得到补偿吗?
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关于用人单位辞退员工的问题,本我原属于劳务派遣,是否属于单位辞退,本人能否申请补偿金等经济赔偿?
对公司辞退情况,可投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、诉求明确性,以及个人时间和精力投入。
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