您好，我想咨询一下。公司在未告知过错员工具体处罚金额的情况下随意扣除工资，是否合理

更新时间：2022-11-19 17:35:55

问题描述：

您好，我想咨询一下。公司在未告知过错员工具体处罚金额的情况下随意扣除工资，是否合理

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

姜万东律师
服务地区：安徽-合肥 159-5514-9418

咨询我

不合理积极维权一般是可以处理的

2022.11.19 17:35:55

点赞
江敏律师
服务地区：安徽-合肥 157-0560-5471

咨询我

你好，该行为属于不合理行为

2022.11.17 15:19:52

点赞
李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥 181-0051-7616

咨询我

你好按照你的描述属于不合理

2022.11.18 10:32:16

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助315518 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果员工因个人原因给公司造成损失，公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，扣除工资。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。除此之外，公司不得随意克扣劳动者的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2022.11.17 15:04:53

点赞
孙有为律师
服务地区：安徽-合肥

不合理，公司无权随意处罚，必须有合法的员工规章制度

2022.11.17 15:43:58

点赞
陈接乾律师
服务地区：安徽-合肥

你好，这是不合理的处理方式

2022.11.17 15:51:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

私营企业员工的工资可以被随意扣除吗

私营企业员工的工资可以被随意扣除吗

律师你好，我们公司在个人应发工资的金额上扣30% 公司未与劳动者协商未做任何解释这属于合法的吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位克扣工资是否合理的呢

用人单位克扣工资是否合理的呢

员工擅自离职公司可以扣工资吗

员工擅自离职公司可以扣工资吗

你好，公司因个人在会议现场没有提出任何异议而扣除个人工资是合理的吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因犯错误被公司开除，工资是否应正常开

因犯错误被公司开除，工资是否应正常开

用人单位在不明确原因的情况下扣除我的工资，处罚通知未经我同意在单位公布

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

由于个人原因出现错误，但是公司在没有任何通知的情况下扣除工资，这样合法嘛

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果一个国有企业，在员工不知情没有签字的情况下，强行下达罚款，并在工资中扣除，这种情况是不是违法

您好，违法，您可以申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在发工资的时候因为工龄太短，并且在未提前告知我的情况下扣掉了部分工资，这个合法吗？应该如何处理？

　　用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。　　我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以我工作疏忽导致公司产生税务罚款3000元为由，扣除了我8月份全部工资，这个行为是合理的吗？

要看有没有你签字的公司管理章程或者员工岗位守则之类的为依据。如果没有依据，是不可以的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司通过公司的制度进行罚款，并因为其他原因将上个月所有工资扣除，这个合法吗。

你好，不合法，可以投诉单位的扣发工资行为。可致电详询。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工人不离职怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三方报到后什么时候签订劳动合同？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但辞职后表示将补偿培训费用。怎么了？

可以申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司想和我解除劳动合同，该怎么赔偿我？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工偷了店里的东西，但没有和他签订劳动合同，我们需要赔偿他

你们在公司工作多长时间了

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司承诺的福利没兑现怎么办

您好具体是什么情况呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是这样的，我是学生工，已经满18了然后被学校带过来东莞这边进厂打工没有做满一个月

任何时候员工都有离职的权利，公司不得以任何条件限制员工的人身自由。你只需要提前一月提交辞职报告就行了，公司也没权利扣除你的工资。如果公司非法操作，侵害了你的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一直没给签劳动合同，在3月16日给我妈妈签了劳务合同，我妈妈能依法要到什么赔偿？

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

关于公司二级建造师补偿工资协议书

5869人下载

咨询公司项目合作合同范本最新

5869人下载

咨询公司合作协议范本

5869人下载

建造师挂靠合同协议范本

5869人下载

1分钟前

李国利律师

近期帮助 373 人

想查询企业无事故证明

3分钟前

周清智律师

近期帮助 20525 人

租了一个电动车，签了合同，第二天不租了，怎么解除合同

4分钟前

九转律所律师

近期帮助 26836 人

别人把房子过户到我的名下，然后用这房子在做抵押贷款有风险吗？

11分钟前

张弦律师

近期帮助 21453 人

然后在期间男方向女方索取的钱财，并不是女方赠与，没有情侣之间特殊数字的赠与，能要回来不？

14分钟前

九转律所律师

近期帮助 26836 人

那要去了说话什么的注意哪些呢

16分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1344 人

还有三个月过期，吃多少年了，京东上面的说不能退换货，还让我把医院让吃一粒的单子给他看

20分钟前

侯小云律师

近期帮助 162381 人

你好，脑部球囊扩张手术后，人员瘫痪，算医疗事故吗

26分钟前

李鹏律师

近期帮助 9911 人

你好前任不还钱怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟