老板拖欠员工工资是否违法

更新时间:2022-11-17 09:33:49
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    拖欠工资一般不构成犯罪,但属于违法行为。这类纠纷通常只涉及财产问题。若拖欠工资超过三十天,劳动者有权向劳动行政部门投诉,该部门将给予用人单位相应的行政处罚。对于用人单位违反国家规定,拖欠或未足额支付劳动报酬,或拖欠工伤医疗费、经济补偿及赔偿金的情况,劳动者同样可向劳动行政部门投诉,相关部门将依法处理。此外,根据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位必须按照合同约定和国家规定,及时向劳动者支付足额劳动报酬。若用人单位存在拖欠或未足额支付的情况,劳动者还有权依法向当地人民法院申请支付令,法院将依法发出支付令。
    2022.11.17 09:33:49
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