我想问一下和实习单位签了三方协议但是已经提前一个月说离职了,单位因为不够人不让我走怎么办?

更新时间:2022-11-17 10:20:57
问题描述:
你好,我想问一下和实习单位签了三方协议但是我想离职了,已经提前一个月说离职了,单位因为不够人不让我走怎么办?
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  • 冯松斌律师
    服务地区:广东-肇庆 135-5651-2348
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    你好, 签了三方协议,中途想要离职的话是可以提前一个月通知用人单位的。根据相关的流程进行离职的程序,从而解除劳动合同。单位不给辞职向劳动部门投诉
    2022.11.17 08:27:27
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2022.11.17 10:17:14
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好!你可以找劳动局协助。
    2022.11.17 09:12:29
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1250091 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。此外,根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】的规定,存在以下情形时,用人单位也可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同:

    1. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    2. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2022.11.17 05:31:22
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  • 广东运持律所律师
    服务地区:广东-佛山
    你好 单位这种情况可以起诉的
    2022.11.17 10:20:57
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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你好,我现在在一家餐厅上班,来的时候没有签合同,到一个月了,我申请离职,不让我走怎么办呢
您好。没有签书面劳动合同,你通知用人单位后就可以随时可以离职,不需要用人单位同意的。如果用人单位拖欠你的工资,你可以向劳动监察部门申诉。
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您好,我想咨询一下,我想离职,递交了离职申请,没有签劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我现在在公司里面去了第4天了,我已经签了劳动合同,请问我需要办理离职吗,试用期期间,他不放我走怎么办
劳动合同到期了,如果双方没有续订合同,且办理完工作交接手续的,则员工辞职后可以直接走人;如果未办完工作交接手续的,则办理完成后才能辞职走人。<br/&gt
全部2个答案 >
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我已与用人单位签订劳动合同,但是我不想干了,提前一个月已交辞职报告,通知用人单位。还是不让我走怎么办
保留提前一个月已经提交离职申请的相关证据。时间满一个月之后,单位不同意离职的可以自己自行离职。
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