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你好，我现在在一家餐厅上班，来的时候没有签合同，到一个月了，我申请离职，不让我走怎么办呢
更新时间：2022-04-12 13:05:48
问题描述：
你好，我现在 在一家餐厅上班，来的时候没有签
合同
，到一个月了，我申请离职，不让我走怎么办呢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李勇律师
服务地区：山西-大同
139-3523-1785
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向当地劳动局监察大队投诉 或申请劳动仲裁
2022.04.11 21:22:49
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劳动纠纷律师团队
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。另外，根据《
劳动合同法
》第四十条的规定，如果符合以下情形，用人单位也可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同：
1. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022.04.11 17:33:37
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胡澎律师
服务地区：山西-大同
可以要求支付薪水离职的，
2022.04.11 18:00:12
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王海燕律师
服务地区：山西-大同
您好。没有签书面劳动合同，你通知用人单位后就可以随时可以离职，不需要用人单位同意的。如果用人单位拖欠你的工资，你可以向劳动监察部门申诉。
2022.04.12 13:05:48
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