被公司辞退了不结算工资怎么办

更新时间:2022-11-16 17:16:23
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    老板辞退工人工资不当场结清解决方法具体如下:
    1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议当事人可以向劳动监察部门进行投诉;
    2、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    中华人民共和国劳动法
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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公司辞职不结算工资怎么处理
劳动者辞职后单位不结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请仲裁;不服仲裁结果
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对方公司辞职后不结工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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辞职到期公司不结算工资,该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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辞职不结工资怎么办?
<p>   辞职到期不结清工资,先和老板协商处理,协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 </p>
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辞工不结工资怎么办?
您好,可以向劳监大队投诉,或者申请劳动仲裁
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辞职不结工资怎么办?
劳动仲裁裁决书生效后,公司仍不发工资,不履行相关义务,你可以向基层法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解
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兼职工资是人走帐清吗?
你好,你可以起诉解决的
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老板说兼职没满五天离职不给钱,那我干了一天就走可以要工资吗
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干了14天离职老板不给工资
法律分析:辞职老板不给工资,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁,劳动者还可以直接向当地人民法院申
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我在一家健身房工作,但现在又说不给了,没干够15公司不发工资,我该咋办
上班13天不想做了,工资是必须要给的。如果老板不发工资的,劳动者应当通过以下方式维权: 1、向劳动监察大队投诉,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬
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