首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
内蒙古法律咨询
>
巴彦淖尔法律咨询
>
巴彦淖尔劳动合同纠纷
> 咨询详情
工厂想解除劳动合同,需要赔偿多少
更新时间:2022-11-16 15:47:39
问题描述:
工厂想解除劳动
合同
,需要赔偿多少
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
151541
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果公司具有主动协商解除劳动合同的、无过失性解除劳动合同的、经济性裁员等情形的,无需赔偿,但要支付经济补偿金给劳动者;如果因劳动者存在法定过失而解除劳动合同的,则不需要赔偿或者支付补偿。法律依据:《
劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2022.11.16 15:47:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
80
员工解除劳动合同,公司赔偿多少钱
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂解除劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同
17151
公司解除劳动合同需要赔偿吗
劳动合同纠纷
1818
工厂停工,厂里要求解除劳动合同,我能得到多少赔偿金
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同是否需要赔偿
劳动合同纠纷
210
工场搬迁解除劳动合同,工作30年赔偿多少
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签定和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假期间,公司要求解除劳动合同,公司需要赔偿多少
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位要解除劳动合同,怎么赔偿
解除理由是否合法呢?双方协商一致可获得补偿,根据工作年限,满六个月至一年:补偿一个月工资(离职前12个月的平均工资);六个月以下按半个月工资计算。解除理由不合法
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同,怎样赔偿
一般情况是赔偿你双倍的待遇的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同,公司怎么赔偿我
一般是需要支付两个月的经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同,怎么赔偿
你好!可以要求公司给出双倍补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在我被要求签订有期限的劳动合同。我能拒绝吗?一年以上未签订劳动合同的
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小孩上学需要劳动合同!我没有劳动合同怎么办
针对您没有劳动合同的问题,常见的处理方式有两种:一是与现雇主补签劳动合同,二是通过正规途径如人力资源中心挂靠劳动合同。选择哪种方式取决于您的实际情况和与雇主的协
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
目前入职第二天,还没有签订劳动合同,觉得工作内容自己不适应,可以直接提出离职吗
入职未签劳动合同时想离职,应提前通知用人单位。可选择书面或口头通知,但书面形式更为正式。若在试用期内,提前三日通知即可。务必确保交接工作无误,以避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签订完应该双方各一份吗
是的。劳动合同签订后双方各执一份,如单位未提供,员工应主动索要并留存证据。若单位拒绝,可寻求法律援助或向相关部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
春节期间医院实习生不能合理放假吗?正式员工医生轮流休假
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假扣工资违法没
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我这边入职签了竞业协议,但是离职后公司也没提竞业补偿金的事情,也没给补偿,是否就是作废了
竞业协议未提补偿金不一定作废。可与公司协商补充,或直接要求支付法定补偿。选择哪种方式取决于你的具体情况和意愿,可先尝试友好协商,协商不成再寻求法律帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天工作十二个小时,一个月放不了假
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
合肥律师
律师推荐:
巴彦淖尔律师
同城律师:
杭锦后旗律师
临河区律师
乌拉特后旗律师
乌拉特前旗律师
乌拉特中旗律师
五原县律师
磴口县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
双方协商一致解除劳动合同协议书
5869人下载
解除 终止劳动合同协议书
5869人下载
员工试用期解除劳动合同协议书范本
5869人下载
(最新版)解除劳动合同范本专业版
5869人下载
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 10223 人
你好,我这边有些问题想咨询你
1分钟前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 147 人
夫妻离婚了,房子有贷款,有孩子,贷款由男方还款,请问女方的黑名单会不会影响房子的使用权
2分钟前
彭霞律师
近期帮助 17169 人
一个男人以谈恋爱的名义和多名女性谈恋爱,并且向女人借钱,这种行为算不算违法
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10223 人
怎么防范公司莫名其妙被列入被执行人
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10223 人
17岁男与13周岁的女性自愿关系,现被女方报警,人已被羁押在看守所。
5分钟前
刘江律师
近期帮助 2862 人
我因为是私生女,孩子父亲不管,所以我给了没有生育的家庭
8分钟前
刘江律师
近期帮助 2862 人
孩子送人了想要回来。需要什么
11分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10223 人
合伙人散会后原先答应原额退股但一直没退这种可以起诉嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询