前天刚钱劳动合同.想等这几天发完工资就不做了,压着这个的半个月的工资也不要了

更新时间:2022-11-17 13:50:17
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前天刚钱劳动合同.想等这几天发完工资就不做了,压着这个的半个月的工资也不要了
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,
    2022.11.16 14:56:33
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    您好,劳动纠纷方面有什么纠纷呢
    2022.11.16 14:17:01
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!你可以要求结清工资的,
    2022.11.16 14:14:19
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,能说明诉求是什么的呢
    2022.11.16 14:19:58
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 189-2895-8912
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    您好,请问工作了多久呢?
    2022.11.16 13:44:57
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    辞职厂里压了一个月的工资不发,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2022.11.16 13:05:47
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  • 广东运持律所律师
    服务地区:广东-佛山
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》是可以向原用工单位索要劳动所得的
    2022.11.17 13:50:17
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签了劳动合同,不给批,我现在走的话什么都没有只能做到8月15号才有上个月五天的工钱,这半个月的工资不
在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的
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签订劳动合同的时候就说压半个月工资正常工资到今天还没发工资一分不给该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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网络贷款案件立案标准
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
我在别的工司不干打辞职上面写了工资不要了可是上个月的也没给,一共两个月的,我该怎么办啊!
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我刚出来实践工作就签了一个入职协议,不然当月工资和压的半个月工资不给,要是离职就不发工资
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
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在保安公司签了三个月的合同,因为自身原因不能干了,还压一个月工资说是不干了工资也就没有了
劳动者和单位解除劳动合同,但单位压一月工资不给的,劳动者可以找劳动行政部门投诉;可以向调解组织申请调解;可以及时去提请劳动仲裁;或者与单位协商,要求其给付。
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上半个月班不给工资,在公司上个半个多月他不要我做了说前面上的班也没工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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提前辞过职,因为不比准,发完工资就走了,压的那半个月工资不给了
公司压了一个月工资想辞职的处理方法如下:1、协商解除劳动合同;2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同;3、也可以直接解除劳动合同
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你好,离职不想扣钱,不想等三十天
如果想尽快离职且不想违反法律规定,建议如下:首先,查看劳动合同或公司规章制度,了解离职程序和规定;其次,如处于试用期,提前三日通知用人单位;如非试用期,尽量与用
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老板跑了,欠了300万只有机器,很多债权人,工人工资还能要来吗?
可以要回。具体操作:1. 协商,与用人单位沟通解决;2. 投诉,向劳动保障监察机构反映情况;3. 仲裁,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求支付工资。
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治疗后工人受伤出院后医生的培训时间可以用来停止工作和离开工资吗?
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
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昨天我去劳动局反应公司未按合同约定发年终奖,和未休年假工资,后公司要求我休息我该怎么办?
可申请劳动仲裁。操作包括:收集证据,如合同、工资单等;填写劳动仲裁申请书;提交申请书及证据至劳动仲裁院;参与庭审,陈述事实与理由;等待裁决结果。
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工地老板不让干了,不给工资怎么办?
欠薪可投诉、申请支付令或仲裁。投诉是向劳动行政部门反映情况;申请支付令是向法院请求发出支付令;仲裁是向劳动争议仲裁委员会提出申请,要求裁决工资支付问题。根据情况
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上个月辞职了,公司不给工资
除了向劳动行政部门投诉,你还可以选择与公司协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权。具体选择哪种方式,可以根据你的实际情况和证据的充分
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离职公司不发工资
你好。可以申请劳动仲裁索要
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公司拖了五个月工资没发,4.30我和领导口头通知要辞职,不知道该怎么办了
公司拖欠工资,可采取以下措施:1.与领导沟通,明确工资支付时间,同时表达离职意愿;2.准备证据,向劳动监察部门反映情况,要求介入处理;3.如协商无果,可申请劳动
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