然后没有签劳动合同。更改了工资,然后他今天就扣了我的矿工工资。他还扣我工资的话,这合法吗?

更新时间:2022-11-16 10:54:58
问题描述:
你好,我想问一下!我在一个厂里上班快七个月了,然后没有签劳动合同。我之前提出了离职,然后他同意了,后来他想为了留住我。更改了工资,然后我答应五天后上班。但我说错了,我说是16号,其实是17号。然后他今天就扣了我的矿工工资。这合法吗?还有如果我不去上班,他还扣我工资的话,这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助703223 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    1. 劳动合同未到期劳动者依法提出辞职的,不需要扣工资。用人单位应当在解除劳动合同时一次性为劳动者结清工资,并且应当以货币形式来支付,不得克扣或者无故拖欠。
    2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    3. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    4. 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    5. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2022.11.16 10:54:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在酒店工作,签了六份合同。我现在已经工作了八个月了,因为我
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好。就这样,我们公司的一个员工当时是我处理的。入职一个月后
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在小厂上班,没有签劳务合同,走的时候他说我没提前十五天说,然后后面算我旷工,发工资的时候扣我很多
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,姐姐,我想问一下,我是暑假工人,在一家中介工作,但是没
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂工作了大约20天,将近一个月没有签订合同,也没有提交
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常离职了,然后今天问他,他说上面没通知。然后我跟他协商了,他说今天不上班,然后还不去就按旷工。
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同 25611
是在燕窝店上班,然后没有签劳动合同,我提前15天说了离职,她也同意的,现在月底了,她不给我工资怎么办
没有签订劳动合同,劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果,可以采取以下措施: 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我打工离职人力方面不允许咋办,我提前一个月说了,还是不签字,然后我就没上班,他们就说扣四千工资
你好,请问您是否跟用人单位签订劳动合同呢?如果合同中有相关约定的话,按照合同约定处理;您属于正常离职的话,用人单位是不可以扣押您的工资的,入股公司不给您发工资,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上个月跟老板提了离职,然后他给我涨了两百块钱工资,然后现在找他结工资,然后我们是没有签劳动合同的
你好,请问未签合同工作多长时间了?从第二个月可以要求双倍工资,离职无需对方同意,对方拖欠工资你可以收集相关证据证明存在劳动关系,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张刚律师
近期帮助 5130 人
你好!我是农民工被老板拖欠工资二十多万二年多了:态度很好:就是没钱给q怎么办
1分钟前
黄建云律师
近期帮助 7279 人
小三晚上给我打电话叫我老么还她钱
6分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 6876 人
黑网贷强制下款
6分钟前
刘诺律师
近期帮助 11280 人
邻居把污水罐(化粪池)建在关街上合理合法吗,严重影响了我的生活和出行
6分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17538 人
工厂每月扣小组一部分钱作为产品质保金,我现在正准备辞职我想咨询一下午有什么办法能拿回属于我的那部分
7分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 6876 人
别人该我钱,微信信息都不回我
9分钟前
龚卿律师
近期帮助 18621 人
在继承纠纷诉案件中,三个兄弟中其中最小的一个从小被收养(60年代),现排除其作为继承人,可行吗
9分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17538 人
朋友借贷让我去,不用签字。会有连带责任吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询