然后没有签劳动合同。更改了工资,然后他今天就扣了我的矿工工资。他还扣我工资的话,这合法吗?

更新时间:2022-11-16 10:54:58
问题描述:
你好,我想问一下!我在一个厂里上班快七个月了,然后没有签劳动合同。我之前提出了离职,然后他同意了,后来他想为了留住我。更改了工资,然后我答应五天后上班。但我说错了,我说是16号,其实是17号。然后他今天就扣了我的矿工工资。这合法吗?还有如果我不去上班,他还扣我工资的话,这合法吗?
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    劳动合同未到期劳动者依法提出辞职的,不需要扣工资。用人单位应当在解除劳动合同时一次性为劳动者结清工资,并且应当以货币形式来支付,不得克扣或者无故拖欠。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十四条
    用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
    工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2022.11.16 10:54:58
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