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请问离职后工资任然次月发放是否合理
更新时间：2022-11-17 14:42:57
问题描述：
请问离职后工资任然次月发放是否合理
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
谢凤碧律师
服务地区：四川-成都
181-8069-2315
咨询我
合理，如果次月不发工资你可以向当地劳动监察大队投诉维权解决。
2022.11.17 14:42:57
点赞
涂伟律师
服务地区：四川-成都
181-2331-5065
咨询我
如果和正常工资发放时间一致，是合理的。
2022.11.16 07:33:48
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离职工资在离职两个月后发放不合法。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。双方在解除或者终止劳动
合同
时，用人单位应当一次性支付劳动者的工资。法律依据：《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2022.11.16 06:06:13
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