不让进厂，不发工资，停缴社保，，，可以认定公司与我解除劳动合同的真实意思表示吗

更新时间：2022-11-17 10:25:30

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不让进厂，不发工资，停缴社保，，，可以认定公司与我解除劳动合同的真实意思表示吗

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您好，需要了解具体情况哦，如果不发工资，停缴社保，员工可以向劳动仲裁委申请仲裁，要求解除与用人单位的劳动关系，要求用人单位及时支付工资及支付经济补偿金

2022.11.17 10:25:30

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吴国公律师
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你好，可以起诉要求经济赔偿的P

2022.11.16 09:46:14

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广东天习律师
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你好！你可以去申请劳动仲裁的。

2022.11.16 10:32:37

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威法律师
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你好，根据你描述可以协商

2022.11.16 09:25:30

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022.11.16 01:14:30

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知荣律师
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这个你都要有实质性的证据的。

2022.11.16 09:48:19

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广东运持律所律师
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根据你向我咨询的问题，现有信息无法进行判断

2022.11.16 14:42:48

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

这种情况下是解除劳动合同的意思

2022.11.16 15:15:15

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王丽红律师
服务地区：广东-中山

可以。其单方解除应支付补偿金或者赔偿金。

2022.11.17 10:25:26

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