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我一月份在公司工作,公司在7月底才才和我签劳务合同,我可以告公司吗?
更新时间:2022-11-30 17:04:05
问题描述:
我一月份在公司工作,公司在7月底才才和我签劳务
合同
,我可以告公司吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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你好,用人单位应当及时与劳动者签订书面的劳动合同,建议申请仲裁,要求对方支付二倍工资
2022.11.16 09:41:20
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吴军安律师
服务地区:浙江-杭州
150-5819-8905
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你好,未及时签订劳动合同可以主张双倍工资
2022.11.30 17:04:05
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程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
咨询我
你好,可以起诉未签订劳动合同
2022.11.16 08:37:40
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浙江顾典律师
服务地区:浙江-杭州
156-0165-7962
咨询我
您好,可以劳动仲裁要求赔偿
2022.11.16 08:51:22
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平台特邀律师
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1062643
人 · 响应时间
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022.11.15 23:04:40
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郑斐戈律师
服务地区:浙江-杭州
你好,请问需要律师协助吗?
2022.11.16 09:13:27
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郑传秀律师
服务地区:浙江-杭州
您好 构成劳动关系未签订劳动合同可以申请仲裁。
2022.11.16 09:18:29
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汪霞律师
服务地区:浙江-杭州
可以的,这种情况下可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资的。
2022.11.16 09:39:25
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