公司说我11月份的社保和公积金已经在审核缴纳了，要我补偿这个月公司给我缴纳的费用，这合理吗

更新时间：2022-11-20 18:55:43

问题描述：

你好，我是九月份入职公司，然后10月28日提前一周提离职，11月3日正式离职，就是11月份只上了三天班，公司说我11月份的社保和公积金已经在审核缴纳了，要我补偿这个月公司给我缴纳的费用，这合理吗

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你好按你的描述不合理的

2022.11.16 10:19:47

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按如下赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司没有给员工买社保应当补交社保；劳动者借此提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022.11.15 23:04:43

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