你好我这边一家公司拖欠我工资三个月工资没发怎么办

更新时间：2022-11-16 21:27:30

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马俊哲律师
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2022.11.16 15:12:53

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广东然铨律所律师
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你好，拖欠工资可以到劳动局申请劳动仲裁

2022.11.16 08:32:17

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邓庆奋律师
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您好，可向劳动监察大队举报拖欠工资。

2022.11.16 08:55:33

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王冰律师
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拖欠三个月工资建议申请劳动仲裁

2022.11.15 21:03:36

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华然律师
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你好，可以委托律师去劳动仲裁、

2022.11.16 08:48:05

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揭志文律师
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你好公司拖欠工资可以申请仲裁

2022.11.15 23:22:02

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刘斌律师
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你好，有无合同约定，可以起诉

2022.11.16 11:10:33

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陈世炫律师
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你好，公司不发工资是违法的

2022.11.15 21:12:40

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刘光华律师
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你好，先到劳动监察部门投诉

2022.11.16 21:27:30

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唐程义律师
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你好，根据你描述可以仲裁

2022.11.16 08:49:24

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吴国公律师
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你好，可以到劳动局仲裁u

2022.11.16 09:03:58

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杨永律师
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您好可以申请劳动仲裁

2022.11.15 21:54:04

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如果用人单位拖欠工资超过一个月，劳动者可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位限期支付；也可以依法去申请调解、仲裁、提起诉讼，或者与单位协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2022.11.15 20:34:45

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吴雁萍律师
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你好，可以去劳动仲裁要工资了

2022.11.15 21:22:31

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，那你可以去主张仲裁的

2022.11.16 11:15:21

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