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如果劳动者在试用期期间辞职,
更新时间:2022-11-22 07:18:04
问题描述:
如果劳动者在试用期期间辞职,
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴少华律师
服务地区:安徽-芜湖
181-5533-0088
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劳动者在试用期内辞职,用人单位也应当根据劳动者的工作时间发放工资。
2022.11.22 07:18:04
点赞
李玉晴律师
服务地区:安徽-合肥
181-0051-7616
咨询我
你好,一般提前三天提出辞职申请
2022.11.15 15:55:35
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找法网咨询顾问
已帮助
1500306
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期期间可以辞职。劳动者在试用期内辞职的话,可以先与公司协商,协商一致双方解除
劳动关系
;如未达成合意,劳动者在试用期内只需提前三天告知用人单位,即可领取工资、办理离职手续。
法律依据:
《
劳动合同法
》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
合同
约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022.11.15 07:02:38
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