公司恶意克扣拖欠农民工工资,向劳动局申请仲裁,开了超期末审结案了,这样合法吗?

更新时间:2022-11-16 10:49:25
问题描述:
公司恶意克扣拖欠农民工工资,向劳动局申请仲裁,等了几个月开庭了,因为劳动局停电没有仲裁,开了超期末审结案了,这样合法吗?
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-2899-6921
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    你好,重新提起劳动仲裁就可以了H
    2022.11.15 09:24:44
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  • 威法律师
    服务地区:广东-东莞 400-9931-1885
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    你好,根据你描述是可以仲裁的
    2022.11.15 10:53:49
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1631462 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好建议劳动仲裁解决
    2022.11.15 04:38:38
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!这个是不符合程序的。
    2022.11.15 09:52:55
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  • 杨丹律师
    服务地区:广东-东莞
    那这个劳动仲裁委的问题了。
    2022.11.15 10:34:37
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-东莞
    这个情况建议走诉讼程序解决纠纷
    2022.11.16 10:49:25
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单位拖欠工资,已经申请劳动仲裁了,让我去取开庭通知,对以后有
拖欠工资劳动仲裁的流程具体包括:1、您准备仲裁申请书和相关证据,去您土地所在的土地仲裁部门申请仲裁;2、仲裁委员会会在5天内作出是否受理的决定,如果仲裁委员会不
全部3个答案 >
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公司拖欠工资11个月去劳动仲裁,仲裁受理了,但两个月过去了,
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
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该单位无故扣除工资,拒绝支付工资,拖欠工作四个月,不签订合同
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部1个答案 >
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想问下劳动仲裁到底是个什么意思?因为公司拖欠工资,劳动监察大
你好,拖欠工资可以去劳动局举报,如果数额比较大,也可以去公安局报案,或者申请劳动仲裁。
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因为拖欠工资把公司上报了劳动局,劳动局按没签合同仲裁的,我接受吗?
没签合同的话,用人单位要支付两倍的工资作为赔偿。
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