极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 北京劳动合同纠纷 > 咨询详情

旷工三天以上算自动离职吗

更新时间：2022-11-15 11:11:31
问题描述：
旷工三天以上算自动离职吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 盈科王雨昕律师
    盈科王雨昕律师
    服务地区：北京-北京 139-1009-2550
    咨询我
    法律未对旷工作出具体规定，由用人单位规章制度规定，一般连续旷工三天或者旷工十五天的，属于严重违反用人单位规章制度，用人单位可以辞退。
    2022.11.14 17:46:42
    点赞
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好，需根据您用人单位的规定分析，如有争议可委托律师介入处理
    2022.11.15 11:11:31
    点赞
  • 王俊颖律师
    王俊颖律师
    服务地区：北京-北京 400-8332-2276
    咨询我
    您好，一般情况下是的，具体需要看您公司规章制度
    2022.11.15 09:22:13
    点赞
  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
    服务地区：北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    您好，要看公司规章制度对此是否有规定
    2022.11.14 21:21:32
    点赞
  • 吴中律师
    吴中律师
    服务地区：北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好不算做主动离职，可根据规定
    2022.11.14 17:48:09
    点赞
  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好 员工手册有这样的约定吗
    2022.11.14 17:33:00
    点赞
  • 北京濬远律师
    北京濬远律师
    服务地区：北京-北京
    单位规章制度规定视为离职的可以认定为自动离职。
    2022.11.14 17:39:16
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工三天算自动离职吗
旷工三天算自动离职吗
劳动合同纠纷 25785
一个月里有过一次旷工2天两次半天算自动离职吗
职工失踪，如果在工作时间、工作场所，公司需要承担报案、报险、善后等责任。如果经警方确认查实，职工失踪属于个人行为，那么公司不需要承担其他其他责任。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
连续旷工几天算自动离职
连续旷工几天算自动离职
辞退知识 2925
我提前提出解除合同算违约吗
我提前提出解除合同算违约吗
民法典 608
旷工三天以上计算自动离职。没有工资吗？
劳动者旷工三天后自动离职，如果此前正常提供了劳动的，有工资。用人单位应当按照双方约定的工资数额和劳动者实际的出勤天数，在解除劳动合同时一次性为劳动者发放工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
上班旷工一天扣三天工资合法吗，旷工三天算自动离职吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定旷工30天是自动离职吗？
根据合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工没到三天算自动离职吗
不算的，如果合同中没有这样的规定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工三天算自动离职吗
旷工多少天算自动离职由用人单位规章制度规定，一般为15个工作日，法律没有具体规定。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工三天算自动离职吗
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工三天算自动离职吗？
根据合同约定处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好，初四到初七值班，单位给一天倒休合理吗？我觉得应该两天
您好，可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我干了六天外卖，不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司发送续签合同通知书，这个通知书等同于合同内容不变直接续签吗？具体合同细节还需再沟通签订？
续签通知，具体细节可以再沟通
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有续合同，并且说自己自动续，这个问题违法吗
您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 昆明律师 合肥律师 法律内容 法律列表 法律资讯 西安律师
律师推荐：
北京律师
同城律师：
东城区律师 通州区律师 石景山区律师 朝阳区律师 延庆区律师 门头沟区律师 海淀区律师 平谷区律师 怀柔区律师 密云区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
自动离职解除劳动合同协议书
5869人下载
实训就业协议书
5869人下载
快递员劳动用工协议
5869人下载
2022最新版驾驶员聘用合同范本
5869人下载
律师解答动态
17分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9058 人
可以提供电话
21分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9058 人
如果说配偶出轨，然后失去联系大概半年了，电话号码这些也变完了
24分钟前
余联刚律师
近期帮助 111028 人
我银行卡被封了，单位以此为由拒付我工资，我应该怎么办
30分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19224 人
我在上班路上出了交通事故，但没有交社保，已超出50岁，可以申请工伤吗
32分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14585 人
公安拘留期满释放日是否会在法定节假日按时释放？
50分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
刚买房的时候加了我前女友的名字后来分手了我现在快结婚了想我的老婆妹子加上把前女友的名字去掉但是找不到
50分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
可是孩子没交，孩子要不转班要不转学，手机拿回来就要转班。这样怎么办呢家长
52分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd