员工被辞退如何申请劳动仲裁

更新时间:2022-11-14 14:59:40
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    申请劳动仲裁的程序

    1. 申请人应向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请,并需按照被申请人人数提交副本。同时,申请人还需提供证明双方存在劳动关系的证明等材料。
    2. 仲裁申请书需包含劳动者的基本信息、用人单位的信息、仲裁请求及其依据的事实和理由、证据及其来源和证人的姓名及住所。
    3. 劳动争议仲裁委员会将在收到仲裁申请后五日内决定是否受理。若符合受理条件,将通知申请人;若不符合,将书面通知申请人不予受理,并说明理由。若仲裁委员会不予受理或逾期未作出决定,申请人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    2022.11.14 14:59:40
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