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公司没签劳动合同辞退员工怎么办
更新时间：2022-11-14 14:04:31
问题描述：
公司没签劳动
合同
辞退员工怎么办
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没签订劳动合同被辞退，可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月后的双倍工资差额，以及解除劳动合同的经济补偿。用人单位拒不支付的可以申请
劳动仲裁
。具体支付方式和时间如下：用人单位应自用工之日起满一个月的次日起，至补订书面劳动合同的前一日止，每月向劳动者支付两倍工资。若劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应书面通知劳动者终止
劳动关系
，并支付经济补偿。
2022.11.14 14:04:31
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