您好没有签劳动合同离职然后老板说按流程要提前一个月这种情况怎么办

更新时间:2022-11-14 17:18:32
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您好 没有签劳动合同离职 然后老板说按流程要提前一个月 这种情况怎么办
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    你好,这个是不合理的你是需要提前一个月离职
    2022.11.14 17:18:32
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  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
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    你好,你是什么时候入职的呢,说一下。
    2022.11.14 09:09:25
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!你可以找劳动局协助的。
    2022.11.14 10:31:24
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  • 华然律师
    服务地区:广东-广州 199-2877-8872
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    上班时间多长看能不能帮你
    2022.11.14 08:58:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助658593 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2022.11.14 05:31:09
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你工作多长时间没有签订劳动合同了呢?
    2022.11.14 07:08:54
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    这种情况下可以直接向法院起诉
    2022.11.14 11:01:37
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  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    你好。可以书面提交离职申请
    2022.11.14 13:52:51
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  • 蒋翔律师
    服务地区:广东-广州
    工作了多长时间了可以说一下吗
    2022.11.14 14:18:37
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你好请问一下提前一个月说离职现在老板没有招到人说不让走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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