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公司规定离职要提前一个月申请但是有急事不干了然后公司说不给工资也没有签劳动合同我该怎么办

更新时间：2019-07-20 23:35:06
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公司规定离职要提前一个月申请但是有急事不干了然后公司说不给工资也没有签劳动合同我该怎么办
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    没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
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