最近在生产过程中给公司带来了损失,公司借始机会把我调离到其它岗位,申请离职会有补偿吗?

更新时间:2022-11-19 09:30:17
问题描述:
律师你好,我原来是拉长,在公司干了十一年,最近在生产过程中给公司带来了损失,公司借始机会把我调离到其它岗位,觉得自己做不下去了,申请离职会有补偿吗?
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13位律师解答
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  • 夏思杰律师
    服务地区:广东-深圳 132-6721-5908
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    你自己离职是没有赔偿的,你给公司造成什么损失,是直接损失吗?建议和工厂协商解除,还可以拿到至少N+1的补偿。
    2022.11.13 23:49:26
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    直接的损失,要怎么做才得到补偿
    2022.11.14 02:08:13
  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    你好,有补偿的,可以帮你维权的 需要法律帮助可以找我
    2022.11.14 09:48:35
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    公司有调岗的行为,涉及的内容跟之前不一样吗
    2022.11.14 08:21:33
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    您好,公司把你调到什么部门了,有降薪吗?
    2022.11.14 09:06:25
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-深圳 137-1229-7006
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    你好,很高兴为你提供法律咨询服务。
    2022.11.14 08:43:35
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  • 国晖律师
    服务地区:广东-深圳 189-3887-4792
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    你好,一般自己离职是没有补偿的
    2022.11.14 15:14:11
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  • 钟勇军律师
    服务地区:广东-深圳 136-0303-1916
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    您好您这边可以到劳动局仲裁
    2022.11.14 08:08:00
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  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
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    自己申请辞职则没有补偿
    2022.11.19 09:30:17
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1636435 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
    2022.11.13 23:18:31
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  • 袁观红律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!如果你申请离职就没的赔了
    2022.11.14 03:00:48
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  • 侯芹律师
    服务地区:广东-深圳
    申请离职怎么会有补偿呢?要找公司的问题才可以拿补偿
    2022.11.14 09:25:00
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  • 周海律师
    服务地区:广东-深圳
    建议收集相关证据材料起诉解决
    2022.11.14 10:59:18
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    如果是恶意辞退是可以申请补偿的,
    2022.11.14 17:18:05
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我辞职了,和新的单位谈好了工作,人已经到公司附近,突然接到消息,说公司不用我了,能获得赔偿吗?
法律分析:公司赔偿金不给,劳动者可以申请劳动仲裁。首先到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书、申请人身份证、相关证据
全部1个答案 >
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我应聘的是文员岗位,已做一年,现公司取消文员,要求转岗,我可以拒绝吗?
法律分析:需要。员工有权拒绝。员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法规定,劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的
全部3个答案 >
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甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作场所?
你好,到底是劳动合同还是劳务合同
全部3个答案 >
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
公司说裁员,后面是调岗,调岗做了几天,不合适,该怎么办?
公司调岗,劳动者不愿意的,可以与公司商量,说明本人的意见;如果协商不一致的,公司不能擅自调岗;如果强行调岗,损害劳动者权益的,劳动者可以去劳动行政部门投诉。法律
全部3个答案 >
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合同中是否没有明确的岗位单位可以随意调动岗位?
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
全部3个答案 >
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以前跟公司签定的合同是操作岗位及技师岗位,能申请仲裁,让原企业以我解除合同,赔我3个月工资吗
具体情况具体分析。用人单位降薪也必须依照法律的规定的程序进行,如果在实际工作中,有用人单位但方面宣布降薪,劳动者可以不于接受,并且向劳动保障部门申请劳动仲裁,要
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我现在在苏州昆山工作,公司调动我去上海工作,如果拒绝过去会有赔偿金吗
法律分析:可以要求赔偿。用人单位不与劳动者协商,擅自调动劳动者岗位的,属于对劳动合同的变更并且属于违约行为。劳动者可以向当地仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《中华
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