到现在都没有劳动合同，我该怎么维权，最多能补多少年，怎么补

更新时间：2022-11-14 15:31:57

问题描述：

我在单位工作15年了，到现在都没有劳动合同，单位没帮我交过社保，现在我跟老板商量交社保，他三翻五次推，说我年龄大了，不合算，今年我57岁，我想问一下你们，我该怎么维权，如果我要求单位帮我补交可以吗，最多能补多少年，怎么补，谢谢

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丁书翰律师
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可以到劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司补缴，一般情况下可以补缴至15年，也可以要求公司将这部分钱折现，详情可以咨询

2022.11.14 15:31:57

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胡雪峰律师
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到当地的劳动局投诉该单位的违法行为。

2022.11.13 17:55:55

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邱卫新律师
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根据你的情况，可以要求补交

2022.11.13 16:08:22

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用人单位未给员工交社保，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求用人单位对社会保险费用进行补缴；若劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2022.11.13 12:14:42

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