公司突然辞退我，其实没什么可交接的，这样我应该怎样维护权益？

更新时间：2022-11-15 13:14:55

问题描述：

您好，公司突然辞退我，然后我干了3年11个月，单位只给我四个月补偿，而且补偿金单位以交接为理由两个月后给我，其实没什么可交接的，他是故意压我两个月的，这样我应该怎样维护权益？因为第一次遇见怎样的事情所有很苦恼。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

任富律师
服务地区：吉林省-长春 155-6892-1707

咨询我

你好，你是否已经在解除劳动关系书上签字了

2022.11.14 08:48:51

点赞
张志家律师
服务地区：吉林省-长春 158-4310-3328

咨询我

劳动争议维权特别琐碎，需要面谈啊

2022.11.13 11:30:29

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助479037 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司无故辞退员工，要承担赔偿责任，即按照双倍的经济补偿标准来赔偿员工，员工在公司每工作一年，就赔偿其两个月的工资；或者选择继续与员工履行原劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2022.11.13 08:07:48

点赞
秦国亮律师
服务地区：吉林省-长春

因何原因辞退，如果违法辞退的话，需要给双倍经济赔偿金。

2022.11.14 09:14:00

点赞
盈科长春律所律师
服务地区：吉林省-长春

您好，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位无故辞退员工，需要给予经济补偿金，且需在解除劳动合同时一次性给付。

2022.11.15 13:14:55

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗

试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗

公司主动辞退我，给2个月工资作为补偿金，我在公司工作时间为3年3个月，我不同意，请问这样怎么处理？

根据您所陈述情况，公司至少应当向您支付三个月工资的经济补偿金，如果协商不成，那么您可以向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁！

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期是6个月吗？

试用期是6个月吗？

抓狂！公司每个月都延迟发工资，该怎么处理？

抓狂！公司每个月都延迟发工资，该怎么处理？

今天被公司辞退，这个不是应该给2个月补偿吗？到时候要是一个月补偿和工资都没拿到，又该怎么办？

您好！您可以拿到2两月的经济补偿。到时候单位不支付工资和经济补偿金的，您可以提起劳动仲裁维权。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期三个月后被辞退有补偿吗？

试用期三个月后被辞退有补偿吗？

签了一年合同，被老板辞退了怎么补偿?

劳动者被老板辞退的，赔偿方式按照员工在公司工作每满一年的，公司需给予一个月的工资赔偿；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，公司需给予半个月工资的赔偿。但

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同期未到被单位无故辞退，有那里赔偿

劳动合同未到期辞退赔偿的情形如下： 1、如果是无故辞退，也没有支付任何经济补偿金的，则应向劳动者支付二倍的赔偿金； 2、若劳动者符合《劳动合同法》四十六条规定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时民工被无缘辞退应该怎么赔偿

无故辞退员工的，用人单位应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准是：劳动者在单位的工作年限满一年支付一个月；劳动者工作年限在六个月以上不满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

发生劳动争议，试用期刚满3个月，公司辞退我以试用期不合格，我是一个帮厨导致今天公司大门进不去怎么办？

试用期被辞退且用人单位未支付工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同被辞退。有赔偿吗？

未签劳动合同被辞退指用工之日起超过一个月，劳动者可以获得双倍工资赔偿；属于用人单位违法辞退的，劳动者可以要求用人单位支付双倍赔偿金；属于非过失性辞退的，劳动者可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期1个月被辞退补偿多少

试用期满被辞退，如果属于用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司这边给我赔偿一个月的赔偿金，结果合同支付时间合同已过还不支付，这种情况该如何有效处理？

你好，对方的做法是不合理

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

去年的绩效是D，公司以工作能力不足为由可能辞退我，需要注意什么吗？比如什么东西不能签署交谈中需要注意

1、员工的能力不足能作为单位辞退员工的理由。 2、单位经培训或调岗后，员工仍不胜任工作的，在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司辞退员工补偿金协议书

5869人下载

员工辞退的补偿协议

5869人下载

公司辞退员工解聘合同书的格式

5869人下载

被公司辞退仲裁申请书范文

5869人下载

4分钟前

刘帅律师

近期帮助 5281 人

打离婚官司需要多少费用？

5分钟前

邱卫新律师

近期帮助 2008 人

人家欠我钱，知道身份证号码，怎么知道住址

16分钟前

刘婉律师

近期帮助 60 人

买断工龄原件原单位丢失

20分钟前

金志刚律师

近期帮助 4914 人

被人起诉了

31分钟前

王宁刚律师

近期帮助 8139 人

退档时间过了怎么办还有机会退档嘛

34分钟前

屠明双律师

近期帮助 930 人

我想看一下这个是不是诈骗

1小时前

赖启徇律师

近期帮助 8647 人

您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗

1小时前

广东桦仁律师

近期帮助 261 人

请问找别的公司代交社保，钱给了但没给交怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟